Project Description

Die „Ober Scharrer Gruppe“ (OSG) ist einer der führenden Anbieter im Bereich der Augenheilkunde mit Schwerpunkt Katarakt-Chirurgie in Deutschland.

Mit rund 90 Standorten, davon 25 OP-Zentren sowie einem Plankrankenhaus und mehreren stationären Abteilungen ist die „Ober Scharrer Gruppe“ bundesweit präsent. Das Unternehmen bietet 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz – gerne möchten wir auch Sie für die Zusammenarbeit gewinnen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

PERSONALCONTROLLER*

in Fürth in Vollzeit

Das bietet Ihnen die „Ober Scharrer Gruppe“:

  • Ihr Weg führt Sie in ein Unternehmen, in dem Ihnen Gestaltungsspielraum geboten und unternehmerisches Denken geschätzt wird
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, beständig wachsenden Unternehmen
  • Ein sympathisches Team, das gemeinsam etwas erreichen will, das aufeinander achtgibt und in dem Sie Ihr Potenzial entfalten können
  • Die Chance, sich im Gesundheitswesen zu positionieren und Ihre eigenen Akzente bei neuen Herausforderungen zu setzen
  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket und attraktive Nebenleistungen – abhängig von Ihrer Motivation und Qualifikation – sowie attraktive Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
  • Für das leibliche Wohl stellen wir Kalt- und Heißgetränke bereit sowie moderne, helle Büroräume in der Fürther Uferstadt mit Teamevents und guter Verkehrsanbindung

Ihre Tätigkeit in der „Ober Scharrer Gruppe“:

  • Konzeption, Aufbau und nachhaltige Weiterentwicklung des gruppenweiten HR-Berichtswesens
  • Umsetzung der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung, inklusive der Erstellung von Forecasts
  • Erstellung von HR Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie verschiedener Personalstatistiken
  • Auswertung, Analyse und Interpretation sämtlicher HR-Berichte als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und die Personalleitung
  • Treiber für die Prozesse in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen sowie Konzeption und Implementierung von Workflows in den HR-Systemen
  • Unterstützung Bereitstellung entsprechender Daten für die Monats-, und Jahresabschlüsse sowie den darauf aufbauenden Managementberichten.
  • Konzeptionierung und Implementierung einer verursachungsgerechten Personalkostenverteilung innerhalb des Konzerns

Überzeugen Sie uns von sich:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL oder eines ähnlichen Bereichs mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalcontrolling mit konzeptionellen Fähigkeiten
  • Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Kenntnisse in BI-Tools, Qlik Sense ist von Vorteil
  • Sicheres und positives Auftreten mit Präsentationsstärke
  • Freude und Spaß am Aufbau von Konzernstrukturen
  • Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung sind wünschenswert
  • Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift sind wünschenswert
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Für Fragen oder ein erstes Gespräch steht Ihnen Frau Hacivelioglu (Tel: 0911 37 665 -536) sehr gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und nicht nur für, sondern mit uns arbeiten wollen, schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@osg.de oder bewerben Sie sich direkt hier:

Diese interessante Stelle hat die Kennziffer 

FÜ-PCON-2020-02.

Bitte geben Sie diese bei Ihrer Bewerbung an.

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